Anunt Nr.158/17.11.2022

I. Conditii generale necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcțiilor contractuale pe perioadă nedeterminată sunt:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state ale Uniunii Europene sau a stateloraparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;  
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;   
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;  
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii potrivit cerinţelor postului scos la concurs;  
g)îndeplinește condițiile specifice pentru ocuparea funcției scoase la concurs;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea

II. Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcțiilor contractuale pe perioadă nedeterminată sunt:
        - muncitor calificat I- 1 post  în cadrul Formației Întreținere Utilaje și Mobilier Urban         
          1.studii medii
          2.vechime in muncă minim 15 ani
          3.deținător permis conducere tractor pe drumul rutier
          4.deținător permis conducere categoria B,C,E constituie avantaj

     - muncitor calificat I- 1 post  în cadrul Formației Iluminat Public    
          1.studii medii
          2.vechime in muncă minim 20 ani
          3.acte doveditoare pentru meseria de electrician
          4.autorizație pentru funcția de electrician joasă tensiune constituie avantaj
          5. autorizație lucrul la înălțime
     
Conform art. 35 al H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului -cadru privind organizarea și dezvoltarea cariereipersonalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
-    formular de înscriere la concurs,conform modelului prevăzut la anexa 2 ;
-    copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii aflate în termen de valabilitate;
-    copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,după caz
-    copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
-     copia carnetului de muncă,a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care să ateste  vechimea în muncă și în specialitata studiilor solicitate pentru ocuparea postului
-    certificat de cazier judiciar sau , după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
-    adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anteriorderulării concursului
-    curriculum vitae.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de  copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
       Candidatul care depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor,are obligația  de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar , anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
Dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane .
      Bibliografia de concurs este disponibilă accesând pagina www.dadpfetesti.ro , dar și la sediul instituției.
      Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul DADPP Fetesti, Județul Ialomița, din strada Călăraşi, nr. 512, telefon 0243/361454.

DIRECTOR D.A.D.P.P FETEȘTI
Ing. Șerban Dragoș Viorel

Bibliografie-mecanic utilaj (.doc)
Bibliografie-muncitor calificat-electrician (.doc)

• < Prec
• Următor >